★.우선 온갖 텃세를 다 이겨내고 입주민 폭언을 들으며 무한 마인드컨트롤로 팀장까지 올라도 아래 처럼 월급이 200만원 ㅜㅜ 이건 어디 다른데 말단사원급 월급임... 아파트 관리비가 한계가 있어서.. 자세히 설명안해도 감이 올것임. 가끔 300만원 넘는 총괄 공고는 전국적으로 보면 극소수라 대부분 당신에게는 해당사항이 없다고 보면됨..그만큼 커뮤니티센터에 대한 푸대접이 심함... 관리실의 주택관리사, 소방, 전기는 왕이고,,,         커뮤니티직원들은 없어도 된다는 관리실에 맹 폭격당하기 일쑤임...실제로 커뮤니티센터 직원들은 의무고용이 아니라 찬밥이어도 그만...★.경력+컴퓨터활용능력1급을 합격해도 뭔경력도 없고 커뮤니티관련자격증도 아닌 지인 팀장 해두고는 나보고는 인포사원으로 와서 지원하게 함...

헬스, 골프 등 강습인력이 안전감시를 등한시 한채 운영업무인 커뮤니티센터 팀장을 할 경우 위험성 전국법원 주요판결 상세보기

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“아파트 스포츠 강사 소득자료 매월 제출해야”  “아파트 스포츠 강사 소득자료 매월 제출해야” - 한국아파트신문올해부터 공동주택이 관리하는 스포츠시설에서 강습이 있을 경우 입주자대표회의는 스포츠 강사에 대한 소득자료를 매월 국세청에 제출해야 한다. 미제출 시 건당 과태료 20만 원이 부과돼 현www.hapt.co.kr

보호되어 있는 글입니다.

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참고로 총괄매니저, 감독, 주임, 인포 등... 여러 관리직책을 해봤지만 국가자격증이 우선인 듯함. 고난이도 자격증 없이 하는 업무정도면 누가와도 함...높은 직책 분들 보면 관리 정말 엉망인데 XX 주고 직책 얻은 분들도 정말 많은 분야임... 국가자격증이 우선임. §사무자격증(엑셀,워드,액세스,파워포인트) ü 컴퓨터활용능력1급(국가자격) ü 워드프로세서1급(국가자격) ü 컴퓨터활용능력2급(국가자격)ü 컴퓨터OA마스터1급(민간자격) ü MOS-파워포인트(국제자격) §국가(공인)자격증 ü 소방안전관리자1급 ü CS리더스관리사(고객만족서비스)ü 정보기기운용기능사 ü 전자기기기능사 ü 전자계산기기능사 ü 항공전자정비기능사§국가운전자격(면허)증 ü 택시운전자격증(서울,경기) ü 버스운전자격증 ü 화물운송종사자..

★ 아파트관리실 = 스포츠지도사자격증은 배치 안해도 됩니다!★사설 헬스장, 골프장,수영장,체육관을 운영하는 입주민 = 스포츠지도사를 업장마다 1명씩 배치해야 한다!(ex: 헬스장1명, 골프장1명, 체육관1명, 수영장1명) 가끔 다툼이 일어 납니다. 아파트헬스장은 스포츠지도사 배치가 필요 없기에 연식이 오래되서 이용객도 없는 아파트 헬스장, 골프장, 수영장 등은 관리자 없이 운영하기도 합니다.즉, 안내데스크만 고용해 둬도 된다는 뜻 이며 연식이 오래된 아파트는 커뮤니티 안내직원(사무+시설+청소 등)만 결국 남고 체육인은 기본급없는 프리랜서로 오는 경우도 볼수 있습니다.여러 아파트 커뮤니티센터 체육시설을 보면 스포츠지도사 자격증 없이 고용된 국가대표도 볼수가 있습니다.사설헬스장과 아파트헬스장은 적용되는 법부..

게스트하우스 키반납, 입퇴실체크 등이 프로그램상에서 안되기에따로 엑셀로 만들어 정리 하는 경우가 있는데요.엑셀함수를 뛰어 넘어 프로시저(명령어)로 관리하면 고객응대도 빨라 집니다.그날 그날 입퇴실체크기록을 보고 청소부를 투입시켜 주시면 됩니다.퇴실이 늦어 지는 경우나 퇴실이 빨라지는 날까지 고객기분 안나쁘게 대응해서 청소할 수 있습니다. 게스트룸이 너무 많으면 주단위 또는 월단위로 미리 기록해서 청소부보고 대충 알아서 고객있던 말던 투입해란 식으로 간단히 관리 하기도 합니다.

지문인식기나 안면인식으로 하는 경우도 많지만 인식이 잘 안되어서 출석을 했는데도 안했다고 하는 바람에직원들과 다툼이 정말 많습니다. 대규모인원을 관리하는 백화점 용역마저 엑셀함수로 직원들 근태 관리하며 그날 출석여부만 파악하는 편 입니다.근태엑셀틀은 다양해서 전직원이 해둔 근태 엑셀을 구지 그대로 할 필요는 없고 경리들이 잘 알아볼 수 있는 좋은 엑셀근태표가 있다면새로운 엑셀틀로 하셔도 됩니다. 지문인식기나 안면인식 근태방법은 오류가 많아서 굉장히 부정확 합니다.지문인식기나 안면인식, 카카오톡기록을 직원들에게 시키서 감시한다는 인상을 주는 참고용으로만 사용하는게 좋습니다.가장 정확한 것은 총괄이나 과장, 대리급 이상이 직접 눈으로 직원이 왔나 확인 하는 것이 겠죠? 직급이 낮은 사람에게 시키면 동료들에게..